cuanto gana un piloto de avion en emirates

Sueldo y beneficios de un piloto de avión en Emirates Descubre cuánto ganan

Emirates Airlines cuenta con una impresionante flota de 259 aviones, formada exclusivamente por aviones Airbus A380 y Boeing 777. Además, tienen más de 200 aviones en pedidos pendientes y planes de expansión para llegar a más de 155 destinos en 83 países y seis continentes.

Con una tripulación diversa de más de 4.000 pilotos provenientes de alrededor de 100 nacionalidades, la compañía aérea ofrece un atractivo paquete salarial para sus capitanes de A380 y B777. El salario mensual total libre de impuestos es de 16.013 dólares (58.700 dirhams), que incluye un salario base de 11.633 dólares (42.695 dirhams), además de una asignación de vuelo y un subsidio de vivienda de 4.380 dólares (16.075 dirhams) o la opción de vivienda proporcionada por la empresa.

Además del atractivo salario, los comandantes también disfrutan de un permiso anual de 42 días, un subsidio para la educación primaria y secundaria, seguro de vida y accidentes, cobertura médica y dental, así como un seguro en caso de pérdida de licencia. Y al dejar la empresa, tienen derecho a un finiquito (para empleados con menos de 5 años de servicio) o un plan de ahorro a largo plazo, en el que la compañía contribuye con el 12% del salario base del empleado, mientras que el empleado aporta el 5%.

La importancia del salario base y los incentivos

El sueldo del piloto no solo depende de la compañía aérea en la que trabaja, sino también de las tareas adicionales que desempeña. Por ejemplo, supervisar a nuevos oficiales en sus primeras horas de vuelo o llevar a cabo labores administrativas pueden influir en su salario.

Pero eso no es todo. Hay otras oportunidades de recibir bonificaciones, como ser instructor de la aerolínea y encargarse de formar a los nuevos pilotos de acuerdo a los estándares de la compañía. Los instructores son indispensables para el éxito de la industria aeronáutica.

Aparte de los diferentes niveles de jerarquía, la clave para determinar el sueldo de un piloto radica en las bonificaciones que puede obtener. Por ejemplo, si tiene que dormir fuera de su casa o acudir a trabajar en su día libre debido a una emergencia, su sueldo puede aumentar.

Salarios de los pilotos de avión en las principales compañías aéreas

La principal aerolínea española ofrece una remuneración anual que va desde los 35.000 euros para pilotos en sus inicios hasta los 100.000 euros para aquellos que posean una amplia experiencia en sus manos. Según las condiciones, se puede llegar a percibir hasta 190.000 euros para los capitanes más experimentados.

Por otra parte, la compañía de origen irlandés ofrece un salario aproximado de 100.000 euros para los comandantes, mientras que los pilotos novatos reciben alrededor de 29.000 euros anuales.

En cuanto a Air Europa, los pilotos con poca experiencia comienzan con un salario mínimo de 36.000 euros y pueden llegar a recibir hasta 55.000 euros al año, mientras que los comandantes perciben salarios que rondan los 70.000 euros anuales.

La motivación detrás de ser piloto dinero o pasión

No hay duda de que el salario de los pilotos es altamente competitivo y atractivo, en correspondencia con el nivel de responsabilidad que se les exige en su labor.

En un día típico de vuelos, un piloto comercial puede transportar a casi mil personas, pudiendo determinar la seguridad y el bienestar de tripulantes y pasajeros.

Además, se trata de un empleo que implica estar fuera de casa por largos períodos de tiempo, con horarios cambiantes y un estilo de vida bastante nómada. Si eres amante de la aventura, sin duda, no te parecerá una carga pesada.

La remuneración de los capitostancos en España De qué monto estamos hablando

El sueldo medio de un piloto a nivel global es de aproximadamente 12.700 euros netos al mes, una cantidad que supera ampliamente la media en España. Sin embargo, este salario depende en gran medida de las aerolíneas que operan en el país.

Un ejemplo de ello es Ryanair, una de las compañías de bajo coste más reconocidas a nivel internacional, la cual ofrece uno de los salarios más bajos a sus empleados, lo que ha motivado numerosas huelgas. En principio, los copilotos que recién ingresan a la empresa reciben un salario por horas trabajadas. Esto significa que si vuelan más de 85 horas al mes, pueden llegar a ganar 27.400 euros netos al año, sin incluir vacaciones remuneradas.

En el caso de los pilotos de primera categoría o comandantes, el sueldo aumenta a 60.000 euros netos anuales, siempre y cuando trabajen muchas horas. Aunque no se conoce una cifra exacta, Ryanair asegura que los comandantes ganan 103.000 euros netos al año por trabajar 17 horas semanales. Sin embargo, algunos ex empleados de la compañía lo han desmentido. Además, la empresa asegura en un comunicado que todos sus pilotos autónomos (la mayoría de ellos en Irlanda) reciben entre 92.000 y 119.500 euros.

El salario de un piloto depende de factores variables

Ya sea por su experiencia adquirida en horas de vuelo, su nivel de responsabilidad dentro de la tripulación o por realizar trabajos atípicos como largas estancias fuera de su base o imprevistos durante sus días libres, el salario de un piloto puede variar considerablemente.

Pero lo que es indudable es que, como mínimo, un piloto en España gana 20.000 euros al año. Este es el sueldo base para un piloto sin experiencia, aunque en algunas compañías puede llegar a los 28.000 euros anuales.

Sin embargo, este salario mínimo de 22.000 euros no es el único ingreso que recibe un piloto. Para ilustrar mejor esta situación, tomemos en cuenta el ejemplo de Wizz Air. En esta aerolínea, el primer nivel es el de Primer Oficial, que corresponde a aquellos pilotos con menos de 500 horas de vuelo. Estos profesionales pueden ganar hasta 22.000 euros al año.

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Las diferencias salariales entre distintas aerolíneas

Existen grandes disparidades en las remuneraciones que reciben los pilotos en las diferentes compañías aéreas. Un ejemplo de ello es Air Europa, que paga entre 35.800 y 53.500 euros a sus copilotos, mientras ha reducido hasta el 20% el salario de los pilotos con más experiencia, dejándolo en aproximadamente 71.400 euros.

Otra aerolínea conocida en España es Vueling, pero en lo que se refiere a salarios, se encuentra a la cola. Los segundos pilotos recién ingresados reciben solo 12.100 euros, con un adicional de 200 euros por dietas y gastos. Los copilotos tienen un salario de unos 47.100 euros, y los pilotos pueden llegar a ganar entre 60.100 y 90.100 euros.

En contraposición, Lufthansa, una aerolínea de origen alemán, suele ser una de las preferidas por los pilotos debido a su alta remuneración. Un piloto que acaba de comenzar su carrera después de dos años de formación puede ganar hasta 110.000 euros, cifra que pronto se convierte en los 193.000 euros que establece el convenio alemán. Y un piloto experimentado tiene un ingreso de alrededor de 225.000 euros.

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